«Хорошу» новину отримують державні службовці України від Уряду. Обіцяне підвищення заробітної плати відтерміновується і вона надалі залишатиметься чи не найнижчою в Україні.

Отже, на виборах використано у повній мірі адміністративний ресурс і потенціал державних службовців та працівників бюджетної сфери, а тепер їм можна показати і дулю під самісінького носа.

17 листопада 2011 року Верховною Радою України прийнято нову редакцію Закону України «Про державну службу», який вступає в дію з 1 січня 2013 року.

Новий Закон в усіх відношеннях суттєво гірший за старий. Містить  багато «новацій», які викликали несприйняття  та нерозуміння навіть у тих, хто активно просував його у Верховній раді України.

Ним на державних службовців покладено ряд суттєвих обмежень, але це не компенсовано ніякими соціальними гарантіями.

Працівники місцевих державних адміністрацій сподівалися, що  отримають хоч якісь доплати відповідно до нового Закону, але урядовий проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» (р. №11401) розвіює всі ілюзії.

Пропоновані зміни: