15.02.2013 № 1276-0-4-13/72                                     Народному депутату України

Гордієнку  С.В.

Шановний Сергію Володимировичу!

Міністерство юстиції разом з Міністерством соціальної політики розглянуло Ваше звернення щодо розгляду звернення громадянина Іванова A.B. від 27.11.2012 р. стосовно підвищення у 2013 році розміру заробітної плати працівників місцевих органів виконавчої влади, надіслане листом Секретаріату Кабінету Міністрів України від 08.02.2013 р. № 5234/1/1-13, і в межах компетенції, повідомляє таке.

17 листопада 2011 року за № 4050-VI Верховною Радою України прийнято Закон України «Про державну службу» (далі - Закон № 4050-VI), яким визначено нові підходи до умов оплати праці державних службовців (Закон набирає чинності з 1 січня 2014 року).

На сьогоднішній день питання оплати праці працівників органів державної влади регулюють стаття 33 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу» та постанова Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

Поряд з цим, як зазначило Мінсоцполітики (лист від ] 4.02.2013 р. № 360/0/13/13-зв), з метою підвищення рівня доходів державних службовців, так і працівників органів місцевого самоврядування, за інформацією Мінфіну, у Законі України „Про Державний бюджет України на 2013 рік”, передбачено збільшення видатків на оплату праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування на 1,5 млрд. гривень, або на 7,2 відсотки, в тому числі центральних органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування - на 1,1 млрд. гривень або на 5,7 відсотків, місцевих державних адміністрацій - на 0,4 млрд. гривень або на 20,3 відсотки.

Тобто, у 2013 році розмір заробітної плати працівників вказаних органів пропонується підвищувати шляхом збільшення розмірів діючих стимулюючих виплат (доплат, надбавок, премій), а не шляхом підвищення розмірів їх посадових окладів.

Враховуючи зазначене, упорядкування умов оплати праці державних службовців, в тому числі працівників місцевих державних адміністрацій, буде розглядатись з урахуванням фінансових можливостей бюджету.

Відповідь громадянину Іванову A.B. надіслана листом Мін’юсту від 15.02.2013 р. № 1276-0-4-13/7.2, копія якого додається.

           З повагою

            Міністр                                                    Олександр Лавринович